إدارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية في أي منشأة من أصعب المهام وتتطلب مهارات شخصية وإدارية خاصة لتستطيع إدارة الموظفين بشكل يضمن حصول كل موظف على حقوقه وأدائه لمهام عمله كما ينبغي، ولتحقيق ذلك يتطلب أنظمة كمبيوتر لساند إدارة شؤون الموظفين في المنشآت وتزداد الحاجة إلى ذلك كلما زاد عدد الموظفين. هذه الأنظمة والبرامج تساعد إدارة شؤون الموظفين على القيام بالعديد من المهام بسرعة أكبر ودقة أعلى، تشمل هذه المهام جميع الإجراءات من بداية تعيين الموظف، وتسجيل بياناته وشهاداته وخبراته واحتساب راتبه وأي استقطاعات ذات علاقة إلى إجراءات تقاعده أو تركه للعمل.
يتميز نظام مداد المحاسبي بأنه لا يضيف عبء كبير على الموظفين في تنصيبه والتدريب على استخدامه حيث يتمتع بأنه نظام سهل الاستخدام ومربك بالقدر اللازم لإنجاز مهام شؤون الموظفين بسلاسة ودقة عاليتين.
يمكن للمسؤول عن شؤون الموظفين إدارة أكثر من فرع للشركة من شاشة واحدة.
يحفظ النظام بملف بيانات كامل لكل موظف مثل المعلومات الشخصية، الشهادات، سنوات الخبرة، تاريخ الإلتحاق، الحساب البنكي، الذمم والعهد وغيرها.
قدرات بحث تسمح للمستخدم بالوصول إلى ما يريد بسرعة و سهولة .
إمكانية إدارة الإجازات والتقديم عليها عن طريق نظام شؤون الموظفين.
إمكانية تعريف أنواع متعددة من العقود يحتوي كل منها على بدلات ومكافآت مختلفة.
إمكانية إدارة حضور وانصراف الموظفين وتسجيل ذلك عن طريق سندات الغياب والتأخير وسندات الإضافي وحساب ذلك تلقائياً في مسير الراتب .